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首创高企孵化激励政策,激发企业内部创业动力

发布时间:2020-05-18  发布者:海迈公司  浏览:272

去年7月我市发布了《关于实施高技术高成长高附加值企业倍增计划的意见》,出台了21条具有实质性扶持内容的措施。其中“孵化培育高企奖励政策”一出台便引发我市“三高”企业广泛关注,根据规定,“三高”企业每孵化一家国家级高企、且直接持股比例不低于30%,经专家评选后将获得20万元奖励。该政策在全国首创以企业为孵化主体的资助方式,旨在通过政策引导,鼓励企业“内部创业”,让“三高”企业孵化出更多具有创新活力的国家级高新技术企业。该政策为具备孵化能力的企业量身打造,从母公司实力、孵化培育过程和新公司发展水平三方面进行评判:一方面,鼓励成熟的企业为新孵化企业带来人才、资金、技术和市场渠道等资源,提高孵化的成功率;另一方面,鼓励企业通过员工持股、绩效分成、期权池等方式让新孵化企业员工分享企业高成长收益,激发员工的创新活力。

今年3月市科技局发布申报通知后,企业申报踊跃,至申请截止日已收到企业申报18家,其中不乏我市大型国有企业、重点工业企业、重点现代服务业企业、上市企业等。有的申报企业拥有国家级众创空间,并制定了一整套完善的孵化体系;有的企业引入员工持股平台,推出员工持股激励、孵化成功奖励等措施。美亚柏科、雷霆互动、易联众等企业已开始尝试这种内部孵化机制,相继成功孵化出了服云、淘金互动、易惠等高速增长的新公司。


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